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Christopher YoungGründer und amtierender Präsident Christopher ist eine auf Finanzdienstleistungen und Wealth Management fokussierte, erfahrene Führungspersönlichkeit mit ausgewiesener Erfolgsbilanz im Aufbau leistungsstarker Teams und in der Durchführung großer geschäftskritischer Programme und Projekte, insbesondere im Zusammenhang mit Front-to-Back-Trading, Risikomanagement und globalen regulatorischen Initiativen. Er ist Gründer der finaplana AG, einem Trainings- und Coachingunternehmen, das sich auf die Schulung von erfahrenen Führungskräften im Umgang mit agilen Prinzipien und Mustern für die Transformation ihrer Organisation spezialisiert hat. |
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Jean BinderVizepräsident Jean ist eine erfahrene Führungspersönlichkeit und preisgekrönter Autor und Redner, der sich auf Projektmanagement spezialisiert hat. Jean ist derzeit Director, Head of Project Services and IT Collateral Management bei der Credit Suisse und Dozent für Projektmanagement an der Universität Fribourg am Institute for International Management and Technology. Er ist Autor des Buches „Global Project Management: Communication, Collaboration and Management Across Borders“ (PMI David I. Cleland Literature Award 2008 – Best project management book of the year), Gastdozent für Global Project Management an der Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet (NTNU – Norway), Gastdozent an der IMD Lausanne (General Management Week), ist verantwortlich für den „Global Project Management“ Kurs des MATIS Programme, (Universititäten Genf, Lausanne und Neuenburg) und hat davor bereits Präsentationen für PMI Switzerland Chapter, Congres de Management de Projet, PMI EMEA Global Congress, IPMA Global Congress und an der British University in Dubai gehalten. |
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Pascal WilliAktuar und Gründer Pascal ist ein erfahrener Projekt-, Event- und Communitymanager. Er leitet seit 20 Jahren Projekte vorwiegend für internationale NGOs und im Energiesektor. Er verfügt über vertiefte Erfahrungen im Qualitäts-, Prozess-, Regulierungs-, Change-, und Kulturmanagement. Der Mensch steht für ihn immer im Zentrum. Der konstante, interdisziplinäre Austausch und Einbezug aller Beteiligten sind der Schlüssel für erfolgreiche Teamarbeit und um komplexe, adaptive Aufgabenstellungen, in sich ständig ändernden Arbeitfeldern, erfolgreich meistern zu können. Er arbeitet zurzeit als Berater für die finaplana AG, einem Trainings- und Coachingunternehmen, das sich auf die Schulung von erfahrenen Führungskräften im Umgang mit agilen Prinzipien und Mustern für die Transformation ihrer Organisation spezialisiert hat. |
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Prof. Dr. Andres Claudius PfisterAndres Pfister ist Professor für Leadership an der ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, einer der führenden Fachhochschulen der Schweiz. Er ist Dozent im Rahmen des MAS Leadership & Management (Themen: MbO -Führen durch Zielvereinbarung, Problemlösung, Ethik) und aktiv in verschiedenen, kundenspezifischen Leadership Development Programmen. Zu seinen Schwerpunkten gehören Forschung und Publikationen zu den Themen Führung, Ethik und Führungsverantwortung, destruktive Führung, Führungsentscheidungen, Führung in Architektur und Bauingenieurwesen. |